Empleados de Comercio acordaron una paritaria con aumentos mensuales y sumas fijas para enfrentar la inflación hasta mitad de año.
La paritaria de Comercio, que representa a más de 1,2 millones de trabajadores, cerró un nuevo acuerdo salarial para el trimestre abril-junio de 2024. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las principales cámaras empresarias del sector consensuaron una suba del 5,4%, dividida en tres tramos mensuales: 1,9% en abril, 1,8% en mayo y 1,7% en junio. Cada porcentaje se incorporará como remunerativo al mes siguiente.
Además, pactaron el pago de sumas fijas no remunerativas por un total de $115.000, distribuidas en tres cuotas de $35.000, $40.000 y $40.000. La última se sumará al salario básico a partir de julio. Con estas actualizaciones, el salario de un trabajador con presentismo alcanzará los $1.123.000.
Este convenio complementa el incremento del primer trimestre del año, cuando se acordó una suba del 5,1% también en tres etapas. La estrategia de negociar tramos cortos con cláusulas de revisión responde al escenario inflacionario, que en marzo mostró un aumento del 3,7%, con un acumulado del 8,6% en el primer trimestre. Las previsiones para abril no son mejores, debido al alza sostenida en alimentos.
El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, remarcó la necesidad de preservar el poder adquisitivo ante la persistencia de la inflación. También alertó sobre una posible desaceleración del empleo formal en el sector, impulsada por la caída del consumo y el ajuste económico.
La paritaria de Comercio tiene un efecto arrastre sobre otros acuerdos del sector privado. Por eso, su evolución se observa con atención. Para el segundo semestre, las partes anticipan nuevas rondas de diálogo, con el fin de actualizar salarios según el comportamiento de los precios y la actividad.
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