Las preguntas en el examen de idoneidad para los empleados públicos nacionales abarcan tres categorías diferentes y comienzan en diciembre
A partir de diciembre, el Gobierno nacional implementará un sistema de evaluación para todos los empleados públicos. Este nuevo sistema, denominado Sistema de Evaluación Pública, será obligatorio y anónimo.
Se trata de un examen de idoneidad, que se realizará sobre los 40.000 trabajadores del Estado. Las preguntas abarcan tres categorías: comprensión lectora, razonamiento lógico matemático y administración pública.
Las primeras evaluaciones comenzarán en diciembre. Y será para los empleados cuyo contrato se venza el 31 de ese mes. Los exámenes abarcan a las jurisdicciones y entidades que se encuentren en el Área Metropolitana de Buenos Aires.
Son alrededor de 2.000 exámenes por día y también incluirá a los que sean contratados a partir del 1 de enero. En tanto que la segunda fase se realizará en 2025 y aplicará para las jurisdicciones y entidades de diferentes provincias.
En caso de que un empleado no logre aprobar después de las tres oportunidades, el examen no será vinculante. De esta forma la decisión sobre su continuidad en el cargo quedará a criterio de su jefe de área.
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