El Banco Central habilita las cuentas sueldo en dólares para el abono de remuneraciones

En sintonía con la Ley de Modernización Laboral, ahora se podrán acreditar cuentas sueldo en dólares. La entidad dispuso que estas cuentas sigan sin costo y que todas las entidades bancarias ofrezcan la operatoria en ambas monedas.

El Banco Central actualizó la normativa de cuentas sueldo para adecuarla a la Ley de Modernización Laboral N.º 27.802. Desde ahora, los empleadores podrán depositar salarios tanto en pesos como en dólares estadounidenses, algo que hasta ahora no permitía la reglamentación bancaria.

El cambio responde al artículo 34 de la ley, que modificó el artículo 105 de la Ley de Contrato de Trabajo. La nueva redacción autoriza que la remuneración se pague en moneda nacional o extranjera.

Hasta ahora solo existían cuentas sueldo denominadas en pesos. Con esta modificación, las entidades financieras deberán ofrecer y administrar cuentas tanto en pesos como en dólares.

En el sector privado consideran que la implementación masiva no será inmediata. Mientras las empresas sigan con dificultades para acceder al mercado oficial de cambios y comprar dólares, será complejo que el pago de salarios en esa moneda se generalice.

La medida amplía las opciones para trabajadores y empleadores, aunque su alcance dependerá de las condiciones del mercado cambiario y de las restricciones que aún enfrentan las compañías para acceder a divisas.

En cuanto a la operatoria, los bancos deberán garantizar depósitos y extracciones de efectivo en dólares en la sucursal donde esté radicada la cuenta sueldo. También podrán hacerse en otras sucursales, cajeros automáticos o terminales de autoservicio, siempre que cuenten con la infraestructura necesaria.

Otro punto que se mantiene es la gratuidad. El BCRA ratificó que estos productos no podrán generar costos para el trabajador por apertura, mantenimiento o extracción de fondos. Los importes acreditados y no retirados seguirán acumulándose sin límite de tiempo.

La normativa también conserva que la cuenta sueldo “no podrá tener límites de extracciones, ni costo alguno para el trabajador, en cuanto a su constitución, mantenimiento o extracción de fondos en todo el sistema bancario, cualquiera sea la modalidad utilizada”.

El Banco Central informó que en los próximos días publicará los textos ordenados con las modificaciones incorporadas. Luego, las entidades financieras deberán adecuar sus sistemas y procesos internos para cumplir con la nueva reglamentación.

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RLC Noticias de Rosario la ciudad

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