Si tuviera que asistir diariamente a una oficina, el 60% de los argentinos renunciaría a su trabajo, según una encuesta de Adecco Argentina.
De acuerdo a una encuesta de Adecco Argentina, seis de cada diez argentinos renunciaría a su trabajo si tuviera que asistir a una oficina diariamente. Esto se debe a que, luego de la pandemia, la flexibilidad laboral se consolidó como un factor clave para los trabajadores, según precisa el informe.
No se trata simplemente de una cuestión económica, pese a que el 71,9% indicó que el costo del transporte es una barrera para asistir a la oficina todos los días. Vale mencionar, al respecto, que más del 68% indicó que se traslada a trabajar cinco veces a la semana, mientras que un 9% lo hace una vez o menos. Del total, un 84,9% dijo que no se les cubren viáticos para traslados.
Todo esto se da en una tendencia que bajan las multinacionales norteamericanas. El propio gobierno de Donald Trump anunció la vuelta a las oficinas de manera permanente o bien un 4×1. Esto es, cuatro días presenciales y uno de home office. Vale recordar que el presidente estadounidense emitió, a partir de enero, una orden para imponer el trabajo presencial al menos cuatro días a la semana para los empleados estatales.
Amazon, por ejemplo, eliminó el teletrabajo para muchos empleados de oficina, exigiéndoles trabajar de manera presencial todos los días de la semana. Empresas financieras y tecnológicas como JP Morgan y Goldman Sachs, por su parte, abandonaron el modelo híbrido para darle paso a la presencia física completa o casi completa.
El 60% de los argentinos renunciaría a su trabajo si tuviera que asistir diariamente a una oficina: sobre la flexibilidad laboral
No obstante, la flexibilidad laboral, entendida como la posibilidad de manejar horarios y el lugar de trabajo, están entre las predilecciones de los empleados de varias encuestas de mercado. En este sentido, el trabajo híbrido es el preferido, ya que favorece la productividad de trabajar fuera de la oficina, pero impulsa, a su vez, la colaboración con compañeros y colegas.
Alrededor del 55% de los encuestados aseguró elegir ir a la oficina para interactuar con sus equipos, destacando la importancia de la colaboración presencial y el fortalecimiento de las relaciones interpersonales. Asimismo, el 11% valoró la oficina como un lugar donde son más productivos.
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