Docentes universitarios inician un paro en reclamo de una recomposición salarial tras la pérdida por la alta inflación.
Los gremios de docentes universitarios anunciaron un paro de 48 horas para los días 4 y 5 de junio por la falta de respuestas del Gobierno nacional a su pedido de actualización salarial. Denuncian pérdida del poder adquisitivo por la alta inflación y falta de interés del Ministerio de Capital Humano para alcanzar un acuerdo.
El Frente Sindical de Universidades Nacionales tomó esta decisión luego de una reunión infructuosa con la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, y el subsecretario de Políticas Universitarias, Alejandro Álvarez. Según informaron los representantes gremiales, el encuentro paritario no produjo ninguna oferta concreta que abordara la pérdida salarial que afecta a más de la mitad de los docentes y no docentes, dejándolos por debajo de la línea de pobreza.
Los gremios exigen una pauta salarial mensual que permita a los trabajadores no seguir perdiendo frente a la inflación y recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos meses, estimado en alrededor del 50%. Además, solicitan la actualización de la garantía salarial, la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y fondos para capacitación.
Llamado a la acción
El Frente Sindical acusó al Gobierno de Javier Milei de agravar el conflicto salarial docente. Aunque expresaron su voluntad de diálogo para alcanzar un acuerdo, consideraron que “no se puede esperar más” debido a la crítica situación de los trabajadores. Por ello, convocaron a un paro de 48 horas para exigir una “urgente propuesta que permita salir de la crisis salarial”.
A pesar de la conflictividad, los gremios celebraron el “principio de solución” logrado entre las universidades y el Gobierno nacional respecto a los fondos para el funcionamiento universitario, tras la histórica marcha del 23 de abril. Sin embargo, destacaron que estas partidas representan solo el 10% del presupuesto universitario, ya que “el 90% restante es el salario de quienes trabajamos en las universidades y ello está aún sin solución”.
“Sin salarios dignos no hay posibilidad de una Universidad Pública de calidad. Defendamos colectivamente la Universidad Pública,” cerraron.
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