Guardar silencio puede parecer la opción más segura cuando aparece un problema. Sin embargo, en comunicación ocurre algo curioso: incluso cuando un emprendedor o un CEO decide no hablar, igual está diciendo algo. Y muchas veces ese mensaje no es el que hubiera querido transmitir. Por Cristina Mahne Son las ocho de la mañana. Mojando … Sigue leyendo Huir nunca es solución: las organizaciones comunican aunque no digan nada