La Asociación Gremial de Docentes e Investigadores (COAD) de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) votan nuevas medidas de fuerza.
La Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Rosario (COAD) abrió una votación interna para definir nuevas medidas de fuerza. Es para reclamarle al Gobierno nacional la falta de aplicación de ley de Financiamiento Universitario. Si bien fue sancionada este año, aún no ha sido implementada de manera efectiva.
“Los docentes seguimos en la lucha, exigiendo a Milei que cumpla la ley”, indicaron desde el gremio.
La consulta docente permanecerá abierta hasta el lunes 20 de octubre a las 9 y propone dos alternativas:. Por un lado, acompañar la decisión de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) y de la Federación de No Docentes (FATUN), las cuales impulsan un paro de veinticuatro horas, con día a definir. Otra opción es sumarse al plan de lucha de CONADU Histórica. Ésta plantea un paro de veinticuatro horas para los días martes 21 y miércoles 22.
Además, COAD convocó a una asamblea docente para mañana a las 18, en su sede gremial. El objetivo es evaluar el resultado de la votación y coordinar acciones conjuntas con otros sectores.
Docentes de la UNR votan nuevas medidas de fuerza
Desde la conducción de COAD señalaron que la ley de Financiamiento Universitario fue “una conquista lograda gracias a la lucha sostenida por toda la docencia y la comunidad universitaria”. No obstante, advirtieron que su aplicación sigue “pendiente” y requiere una decisión política del Gobierno nacional.
“La lucha docente, de la comunidad y del conjunto del pueblo es la principal herramienta que nos permite enfrentar el ajuste y la destrucción de la universidad pública que se propone Milei”, consideraron. Al mismo tiempo, reslataron la necesidad de “exigir su plena implementación”.
Este reclamo se da en un clima de tensión entre las universidades nacionales y el Ejecutivo, tras meses de negociación sin avances concretos en materia de presupuesto y recomposición salarial.
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