A partir de una revisión acordada y tras el impacto de la inflación de los meses previos, los empleados de casas particulares experimentarán un nuevo aumento salarial de 36% en el trimestre.
Este aumento se dividirá en tres tramos, de los cuales la cuota más importante se paga en julio, con lo cual los trabajadores de casas particulares recibirán un incremento del 20%, luego 8% en agosto y finalmente, 8% en septiembre.
La Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares celebró un nuevo acuerdo salarial con el Gobierno que otorga a los trabajadores de este sector el mencionado incremento para el trimestre comprendido entre julio y septiembre. Este incremento tendrá efecto en los aportes y las contribuciones que debe abonar la parte empleadora.
Impacto del aumento en sueldos
Los aumentos correspondientes a julio se reflejarán en los pagos de agosto, cuyo vencimiento está previsto a partir del día 10 del próximo mes. Este aumento se adiciona al 27% que determinó la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para el trimestre anterior y toma como referencia la última suba del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) del 34%.
Tabla escalas salariales
Aunque todavía no están publicadas las tablas oficiales con las actualizaciones salariales, en función de los salarios actuales y el nuevo aumento definido en la reunión de ayer, se puede proporcionar una guía de a cuánto ascenderán los salarios por hora y por mes, con y sin retiro, según cada categoría.
Tareas generales
En este contexto, la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares detalló que los sueldos mínimos estimados en base al aumento pactado entre las partes para la categoría 5 (tareas generales), por hora con retiro en julio pasa a $932,40, en agosto a $994,56 y en septiembre a $1056,72.
Empleados categoría 5
Para un empleado/a de la categoría 5, con retiro, el valor mensual mínimo por 48 hs semanales de trabajo en julio sería de $114.414,60. Se mantiene el 30% por adicional por zona desfavorable. Las labores generales incluidas en la categoría 5 incluyen prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
Cuidado de personas
Para los trabajadores dedicados al cuidado de personas, los sueldos mínimos por hora con retiro pasarán de $838 a $1.005 en julio, $1.072,6 a agosto y $1.139,70 en septiembre. Sin retiro, irá de $938 por hora a $1.275 en septiembre.
Tareas específicas
Para la categoría de caseros pasarán a cobrar de $838 a $1.139,70 por hora en septiembre. El personal para tareas específicas -que actualmente ganan $888 por hora con retiro pasará a $1.065 en julio, $1.136 en agosto y $1.207 en septiembre. El personal para tareas específicas sin retiro, por hora hoy gana 973 pesos pasará a $1.167,6 en julio, $1.245,4 en agosto y $1.323,3 en septiembre.
Supervisores
Los supervisores, que perciben $938 por hora con retiro, pasarán a cobrar $1.125 en julio, $1.200 en agosto y $1.275 en septiembre. Los supervisores, sin retiro, pasarán de cobrar $1.027 la hora a $1.396 en septiembre. El salario mensual mínimo pasará de $116.966 en junio a $159.073,8 en septiembre -con retiro- y de $130.287 a $177.190,3 sin retiro.
Redacción: RLC Noticias
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