Según un informe privado, Argentina tiene la peor expectativa de creación de empleo de América Latina. Las perspectivas para el trimestre de abril a junio son prácticamente nulas.
Según un informe privado, Argentina se encuentra en la última posición en cuanto a expectativas de creación de empleo de la región. La encuesta realizada por ManpowerGroup reveló que para el trimestre de abril a junio, las perspectivas laborales son prácticamente nulas.
A pesar de que se prevé un crecimiento económico del 5% para este año, esta proyección no se refleja en las decisiones de contratación de las empresas. Muchos sectores continúan enfrentando dificultades debido a la baja demanda local y los retos de competitividad en el ámbito de las exportaciones. Esto resulta en una expectativa neta de empleo que se mantiene en 0%, replicando el estancamiento observado en meses anteriores.
De acuerdo a la Encuesta de Expectativas de Empleo (ENE) de ManpowerGroup muestra que Argentina tiene la peor expectativa de creación de empleo de América Latina para el próximo trimestre (abril-junio). La ENE se calcula como la diferencia entre las empresas que planean aumentar su personal y aquellas que piensan reducirlo. El estudio abarcó a 750 empresas y, a pesar de un ligero aumento de un punto porcentual en comparación con el trimestre anterior y el mismo período del año pasado, el resultado ajustado por estacionalidad es de 0%.
Argentina tiene la peor expectativa de creación de empleo de la región: expectativas a nivel regional
En el panorama regional, Argentina sobresale por sus expectativas de empleo poco alentadoras. Mientras que 11 de los 12 países analizados en América anticipan incrementos en sus proyecciones de contratación, Argentina se queda estancada en 0%. En contraste, Estados Unidos y México lideran con cifras de +34% y +33%, respectivamente. Le siguen Canadá y Costa Rica (+32%), Brasil (+26%) y Chile (+13%).
A nivel global, la mayoría de los empleadores en 41 de los 42 países y territorios encuestados prevén aumentar sus plantillas en el segundo trimestre de 2025, lo que resalta aún más el desafío que enfrenta el mercado laboral argentino.
Desempeño por regiones
El informe también subraya las diferencias significativas entre las diversas regiones del país. Cuatro de las seis regiones encuestadas anticipan un incremento en sus plantillas. El Noroeste Argentino (NOA) lidera con una ENE de +19%, seguido por Cuyo, con +18%. En contraste, el Noreste Argentino (NEA) presenta las expectativas más bajas (-15%), atribuible a las dificultades en economías regionales como la producción de yerba y madera.
En comparación con el trimestre anterior, cinco de las seis regiones mostraron un aumento en sus intenciones de contratación, siendo la región Pampeana la que más creció, con un incremento de 7 puntos porcentuales. A nivel interanual, cinco de las regiones también mejoraron sus expectativas, destacándose el NOA y Cuyo con incrementos de 24 y 20 puntos porcentuales, respectivamente. Sin embargo, el NEA continuó su descenso con una caída de 21 puntos porcentuales en comparación con el mismo período de 2024.
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