El Gobierno de Santa Fe apuesta a sostener y mejorar el empleo registrado en un contexto de recesión nacional, con un paquete de incentivos impositivos que busca que empresas y comercios se animen a tomar nuevo personal en blanco durante el próximo año fiscal.
En medio de la recesión que atraviesa el país, el ministro de Trabajo de Santa Fe Roald “Coco” Báscolo analizó la situación laboral en la provincia y defendió el esquema de beneficios fiscales que impulsa el gobierno provincial para preservar puestos de trabajo y promover nuevas incorporaciones.
Al respecto, el funcionario destacó que el Gran Rosario mantiene niveles de ocupación superiores a los de otros grandes conglomerados urbanos del país. Según él, esa diferencia se explica por una combinación de factores: la estructura productiva regional, la presencia de industrias con alto peso exportador y una cartera de obras públicas locales que, aunque se vieron afectadas, comenzaron a mostrar signos de reactivación.
El ministro remarcó que, pese al freno de la actividad económica, en la provincia se trabaja para evitar un deterioro mayor del mercado laboral formal. En ese marco, la continuidad y reimpulso de proyectos de infraestructura se consideran claves para sostener el empleo en la construcción y en rubros vinculados.
Ley tributaria: exenciones para quienes tomen personal en blanco
Uno de los ejes centrales señalados por Báscolo es la ley tributaria provincial, que incluye un régimen de exenciones y beneficios impositivos para empresas y comercios radicados en Santa Fe que decidan incorporar trabajadores registrados durante el próximo año fiscal.
El esquema apunta a aliviar la carga fiscal de aquellos empleadores que apuesten por mantener o ampliar sus planteles en un contexto de costos crecientes y caída del consumo. La lógica oficial es utilizar las herramientas tributarias de la provincia para fortalecer el empleo formal y desalentar la informalidad.
Desde el Ministerio de Trabajo señalan que este tipo de medidas busca acompañar tanto a las pymes comerciales como a los sectores industriales, que son los que más sienten el impacto de la recesión y, al mismo tiempo, los que concentran una porción significativa de la mano de obra santafesina.
Empleo formal y obra pública como anclaje provincial
Báscolo valoró la reactivación gradual de la obra pública local como un componente esencial de la política de empleo en Santa Fe. La expectativa oficial es que, a medida que se normalicen los proyectos de infraestructura y se consoliden los incentivos fiscales, el mercado laboral santafesino pueda diferenciarse de la dinámica recesiva nacional.
La combinación de beneficios tributarios, continuidad de obras y monitoreo del empleo registrado se presenta como la hoja de ruta del gobierno provincial para atravesar un año complejo, cuidando tanto a los trabajadores como al entramado productivo que sostiene la economía de ciudades como Rosario, Santa Fe y los principales núcleos urbanos de la provincia.
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