Tutti, una aplicación rosarina de servicios para el hogar

Tutti, la aplicación de servicios para el hogar creada en Rosario, resuelve necesidades de mantenimiento y reparación.

La aplicación “Tutti”, desarrollada en Rosario, se consolida como una propuesta tecnológica innovadora para quienes buscan soluciones rápidas y seguras en el mantenimiento y reparación del hogar. Su funcionamiento es sencillo: basta con cargar una foto y una breve descripción del inconveniente para recibir presupuestos de profesionales verificados y calificados.

Cada especialista inscripto en la app cuenta con un perfil detallado. Allí se puede consultar su formación, certificaciones, cantidad de trabajos realizados en la plataforma y valoraciones de clientes anteriores. Este sistema fomenta la transparencia y la confianza, a lo que se suma un seguro incluido en los trabajos contratados a través de la aplicación, brindando así protección tanto a quienes contratan como a quienes ofrecen sus servicios.

Por ahora, Tutti suma más de 3.500 profesionales registrados, abarcando desde pequeños arreglos hasta grandes proyectos de obra. Además, cuenta con el aval de empresas constructoras que destacan su capacidad para conectar demanda real con prestadores validados. Así, la app se posiciona como una herramienta integral, ideal tanto para resolver urgencias como para planificar trabajos programados, garantizando una experiencia ágil y confiable.

Tutti, una aplicación rosarina de servicios para el hogar

En su esfuerzo por formalizar y profesionalizar el sector, Tutti lanzó, junto al Instituto de Oficios ITA, un programa que certifica saberes adquiridos en la práctica y promueve el acceso a nuevas instancias de formación técnica. Esta propuesta está especialmente dirigida a quienes aprendieron su oficio “haciendo” y buscan dar un salto de calidad en su desarrollo profesional.

Además, la empresa trabaja en una nueva funcionalidad que permitirá a los usuarios elegir profesionales mujeres para los trabajos en el hogar. El objetivo es ampliar las opciones disponibles y contribuir a una mayor equidad en el ecosistema laboral, sin restringir ni condicionar las contrataciones.

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