Un 50% de asalariados cobra menos de $ 1,4 millones de bolsillo en el país

Un informe oficial reveló que la mitad de los asalariados percibe menos de $ 1,4 millones de bolsillo y queda por debajo de la línea de pobreza. La caída del poder adquisitivo afectó principalmente a los sectores de comercio y transporte.

Un sombrío panorama afronta el mercado laboral del país según las cifras oficiales publicadas recientemente. La Secretaría de Trabajo detalló que el sueldo medio registrado cayó un 2,8% interanual mediante las planillas del Sistema Integrado Previsional Argentino (Sipa). Además, los haberes sufrieron una contracción mensual del 1,1% durante el mes de julio.

Marcada disparidad entre sectores productivos

Los rubros de transporte, almacenamiento y comunicaciones registraron el mayor deterioro con un descenso acumulado del -4,3%. De igual manera, el sector del comercio retrocedió un -3% y la salud cayó un -2,7% en el mismo periodo. En contraposición, las actividades de hotelería y restaurantes mostraron un repunte real del 11,8%, seguidas por los servicios comunitarios con un 7,6%.

Por otro lado, la industria manufacturera conservó el poder de compra de sus empleados sin variaciones significativas. Sin embargo, este último sector redujo su plantilla mediante la eliminación de puestos de trabajo desde fines de 2023. De esta forma, la mitad de los asalariados privados percibió un ingreso inferior a $ 1.668.430 brutos durante el mes de junio.

Salarios por debajo de la línea de pobreza

Al restar los descuentos obligatorios, el especialista Luis Campos del Instituto de Estudios y Formación de la CTA-Autónoma calculó un sueldo neto inferior a $ 1.385.000 para el 50% de la masa laboral. Este número queda rezagado frente al costo de la Canasta Básica Total (CBT), que exigió $ 1.531.473 en junio y superó los $ 1.600.000 en agosto.

Asimismo, los analistas Pablo Moldovan y Federico Pastrana de la firma C-P señalaron que el freno a la inflación no genera aumentos reales en los ingresos. Los consultores explicaron que la política salarial oficial aplica topes a las negociaciones paritarias para contener los precios generales. Por lo tanto, el uso de sumas fijas solo permite mejoras breves y desiguales según cada actividad económica.

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RLC Noticias de Rosario la ciudad

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