Los gremios de la UNR y la UTN impulsan un paro docente tras rechazar la propuesta salarial del gobierno nacional. La medida de fuerza suspende el dictado de clases presenciales en reclamo de una urgente recomposición de sus haberes.

Las organizaciones docentes universitarias iniciaron una protesta de gran alcance en reclamo de mejoras en sus haberes. La Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR (Coad) interrumpió sus actividades lectivas este martes 22. Del mismo modo, la Asociación Gremial de Docentes de la UTN (Fagdut) suspendió el dictado de clases en la sede UTN Rosario.
Los reclamos salariales y el rechazo a la oferta oficial
El Frente Sindical de las Universidades Nacionales rechazó de manera categórica la propuesta económica de las autoridades nacionales. En consecuencia, los representantes gremiales catalogaron las reuniones paritarias como un rotundo fracaso tras la repetición del ofrecimiento del 1 de septiembre. La oferta oficial consiste en un incremento del 3% para septiembre y otro 3% para octubre.
La presidenta del gremio FAGDUT, Daniela Diaz, calificó de burla esa cifra porque el Estado mantiene una deuda salarial superior al 31,5%. Además, la dirigente remarcó que el Ejecutivo incumple el artículo 5 de la ley de financiamiento universitario dictado en la medida cautelar. Según los sindicatos, el sector acumula un retraso salarial del 33,4% y una acreencia equivalente a cuatro sueldos.
Las próximas acciones y las demandas del sector
El plan de acción sindical incluye una huelga de 48 horas coordinada entre el 18 y el 22 de septiembre. Asimismo, los gremios convocaron a la quinta marcha universitaria federal programada para el 15 de octubre. De este modo, los docentes mantendrán las protestas en todo el territorio argentino durante las próximas semanas.
Las agrupaciones exigen partidas presupuestarias suficientes para respaldar la docencia, la investigación, la extensión y la operatividad de los hospitales universitarios. Adicionalmente, las entidades reclaman becas estudiantiles para garantizar el ingreso, la permanencia y la graduación en las facultades públicas. Por lo tanto, los trabajadores sostienen la lucha sindical en defensa de salarios dignos y de la educación del país.




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