El Gobierno de Santa Fe oficializó por decreto la política salarial para policías y agentes del servicio penitenciario, en línea con los acuerdos ya cerrados con docentes, estatales y trabajadores de la salud.
La decisión se formalizó con la firma del gobernador de Santa Fe y su gabinete, que dispusieron trasladar a las fuerzas de seguridad el mismo esquema de aumentos definido para el resto de la administración pública provincial.
El decreto establece un aumento salarial del 10,1% para el segundo semestre del año, aplicado de manera escalonada. El cronograma replica el esquema ya acordado con docentes, trabajadores estatales y personal de salud.
Además del porcentaje de incremento, la normativa incorpora nuevas garantías salariales y la actualización de los sueldos básicos, con el objetivo de ordenar la escala y reducir brechas internas entre rangos.
De este modo, policías y penitenciarios de Santa Fe pasan a tener la misma referencia de política salarial que el resto de los empleados públicos provinciales, lo que busca dar previsibilidad a los ingresos en la segunda parte del año.
El decreto también deja asentado que cualquier futura revisión salarial que surja de mesas paritarias o decisiones del Ejecutivo podrá ser trasladada al sector de seguridad, manteniendo la equiparación de la política salarial provincial.
Alcance de la política salarial
La medida impacta en toda la estructura de las fuerzas, desde los escalafones iniciales hasta los mandos superiores, tanto de la Policía de Santa Fe como del Servicio Penitenciario. El detalle completo figura en el decreto firmado por el gobernador y sus ministros.
Con este paso, la provincia busca unificar criterios de actualización de haberes en la administración pública y responder a los reclamos de recomposición salarial en un contexto de alta inflación.
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