El Gobierno de Santa Fe activó el Sipsal y dio un paso clave para reducir el ausentismo laboral en el Estado. De qué se trata el sistema.
El Gobierno de Santa Fe activó el Sistema Integrado de Protección de Salud Laboral (SIPSAL). Se trata de una herramienta inédita que busca mejorar la salud de los trabajadores y reducir el ausentismo laboral. Actualmente, en la administración pública de la provincia uno de cada cuatro trabajadores falta al menos una vez por mes, un indicador que se ubica muy por encima del promedio esperado para organizaciones de gran escala.
El anuncio fue realizado por autoridades del Ejecutivo provincial, quienes brindaron una conferencia de prensa. Allí confirmaron que la tecnología necesaria se licitará en el transcurso de la jornada.
El anuncio se realizó en una conferencia de prensa encabezada por autoridades del Gobierno provincial, donde se confirmó que en en el transcurso de esta jornada se licitará la tecnología necesaria para su implementación.
Santa Fe activó el Sipsal, un sistema para reducir el ausentismo laboral
Los datos oficiales muestran que el ausentismo laboral diario promedio en la provincia es del 15,2%, casi el doble de la media considerada saludable (8%). Desde el Gobierno reconocen que la cifra impacta en la prestación de servicios y en el uso de recursos públicos, y entienden que mejorar los números requerirá un trabajo intenso.
En este sentido, SIPSAL propone un cambio de paradigma en el abordaje del ausentismo laboral. Pone el foco en el cuidado integral del trabajador y no únicamente en el control de licencias. Este sistema permitirá:
- Centralizar la atención de patologías médicas
- Integrar historias clínicas laborales a lo largo de la vida del agente
- Unificar criterios para licencias cortas y prolongadas
- Atender accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
- Generar estadísticas confiables para políticas preventivas
Las autoridades explicaron que el objetivo es tener un modelo preventivo, que reduzca las faltas evitables y mejore el bienestar general.
¿Cómo funcionará?
Este sistema será integral, moderno y unificado. Se apoyará en una plataforma tecnológica que permitirá gestionar toda la información de salud laboral del Estado santafesino. La licitación incluirá el desarrollo digital necesario para conectar áreas que actualmente trabajan de forma aislada, como educación, administración central, sistema penitenciario y vialidad.
Entre las principales características del SIPSAL se destacan:
- Denuncia de la contingencia por app, WhatsApp o línea 0800
- Atención inmediata mediante telemedicina o turnos presenciales
- Provisión de medicamentos según la patología
- Seguimiento digital de cada caso
- Otorgamiento automático de licencias según criterios médicos unificados
Todo el proceso quedará registrado en un sistema informático, el cual replicará la información en el área en el que trabaja el agente, de forma simple e inmediata.
Sobre la licitación
Como se mencionó durante la conferencia de prensa, el pliego de licitación se publicará este martes. Las empresas que estén interesadas tendrán sesenta días para presentar ofertas. La recepción cerrará el próximo 9 de marzo y la apertura de sobre se realizará el 10.
Vale mencionar que el prestador seleccionado deberá garantizar cobertura médica en todo el territorio provincial, la red de prestadores y provisión de medicamentos y compatibilidad tecnológica con los sistemas de Provincia.
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