El gobierno de Santa Fe y los gremios docentes y estatales vuelven a sentarse a la mesa paritaria en un escenario de tensión por la pérdida del poder adquisitivo y la expectativa de una nueva propuesta salarial.
Las negociaciones paritarias provinciales se reanudan con un fuerte reclamo de los gremios, en particular del sector docente, que exige una mejora salarial acorde a la inflación acumulada y a la pérdida de ingresos registrada en los últimos meses.
Desde los sindicatos señalan que el salario quedó muy por detrás del aumento del costo de vida y advierten que, de no haber una propuesta que compense esa caída, no se descartan medidas de fuerza al inicio del próximo tramo del ciclo lectivo.
El gobierno provincial llega a la reunión con el objetivo de sostener el diálogo y ordenar las cuentas públicas, en un contexto nacional de ajuste y caída de la recaudación que también impacta en las finanzas santafesinas.
Docentes, ATE y UPCN marcan sus prioridades
En la previa, el frente docente fue el que hizo sentir la posición más dura. Reclama una recomposición inmediata, cláusulas de actualización periódica y garantías para no seguir perdiendo frente a la inflación.
Por su parte, los gremios estatales ATE y UPCN insisten en una compensación especial para los salarios más bajos, con el argumento de que son los más golpeados por el aumento de alimentos, alquileres y tarifas.
En ese marco, plantean que cualquier esquema de aumentos debe contemplar una suma adicional o un refuerzo específico que alivie a los sectores con menores ingresos dentro de la administración pública provincial.
Además, los gremios piden certidumbre sobre la continuidad de programas, condiciones de trabajo y cobertura en áreas sensibles como salud, educación y seguridad, donde la demanda social crece mientras se ajustan los recursos.
Qué puede ofrecer el gobierno provincial
En la Casa de Gobierno admiten que existe presión de todos los frentes, pero sostienen que cualquier propuesta salarial deberá ser sostenible en el tiempo y compatible con el esquema fiscal vigente.
En las últimas negociaciones, Santa Fe siguió la tendencia nacional de acuerdos escalonados y revisiones periódicas. Ahora, los gremios exigen que esa experiencia se traduzca en una oferta concreta que reconozca la pérdida acumulada y marque un horizonte más claro.
La reanudación de las paritarias se da, además, en un contexto donde otras provincias ya cerraron acuerdos con sumas fijas, porcentajes combinados y bonos extraordinarios. En Santa Fe, los sindicatos se resisten a que el incremento se dé únicamente a través de montos no remunerativos.
De cómo avance esta ronda dependerá no solo el humor social de las próximas semanas, sino también el funcionamiento de servicios esenciales en toda la provincia, con la educación y la salud pública en el centro de la discusión.
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