Semana Santa es una fecha muy significativa en el ámbito cristiano que moviliza a miles de fieles. Además se trata de una fecha esperada en el calendario por el flujo turístico que genera ese fin de semana largo.
Todos los años para esta fecha, miles de creyentes se preparan para Semana Santa, fecha en la que recuerdan los últimos días de Jesús en la tierra.
Además, es un fecha esperada para el turismo, dado que al ser un fin de semana largo, muchos optan por darse una escapada y viajar.
El gobierno nacional oficializó a través del decreto 1027/2024 el calendario completo para 2025. El mismo tiene un total de 19 días festivos y también estableció tres jornadas no laborables “con fines turísticos”.
Este año, Jueves Santo, día no laborable, cae 17 de abril. Mientras que Viernes Santo, feriado inamovible, cae el 18 de abril. Luego el 20 de abril es el domingo de Pascua.
¿Cuál es la diferencia entre feriado puente y día no laborable?
La principal diferencia entre un feriado puente y un día no laborable radica en su obligatoriedad y en las condiciones laborales que aplican a cada uno de ellos.
Un feriado puente es un feriado nacional obligatorio que se establece para extender un fin de semana largo. Esto se hace con el objetivo de fomentar el turismo interno. En estos días, rigen las normas legales de descanso dominical. Y es por eso que los trabajadores que deban cumplir funciones tienen derecho a recibir un pago extra. Este es equivalente al doble de su jornada habitual, según lo estipula la Ley de Contrato de Trabajo.
Por otro lado, un día no laborable, no es obligatorio. Su implementación queda a discreción del empleador, quien puede decidir si otorga o no la jornada libre a sus empleados. Además, si un trabajador presta servicios en un día no laborable, no tiene derecho a percibir el pago adicional que corresponde a un feriado.
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