Amsafé llega a la nueva paritaria con un planteo central: la recuperación del poder adquisitivo perdido en el último semestre y la revisión de condiciones laborales clave.
Con la inflación semestral ya consolidada, el gremio docente Amsafé se sienta a la mesa paritaria decidido a mostrar números. Según sus cálculos, el salario perdió cerca de 35% de poder adquisitivo frente al aumento de precios.
El reclamo principal será que la nueva oferta salarial contemple una recomposición real y no solo una actualización nominal. La conducción del sindicato insiste en que los sueldos quedaron muy por detrás del costo de vida y que la situación impacta de lleno en la vida cotidiana de las y los docentes.
Poder adquisitivo, presentismo y jubilaciones
Amsafé también buscará discutir el esquema de presentismo docente, al que cuestiona por considerar que penaliza la enfermedad y las licencias justificadas. En la previa a la reunión, el gremio volvió a plantear que estos adicionales terminan funcionando como un castigo encubierto.
Otro punto que estará sobre la mesa es la reforma previsional. La dirigencia quiere revisar sus efectos sobre la edad de retiro, el cálculo de los haberes jubilatorios y las condiciones de acceso al beneficio, que muchos consideran más restrictivas.
En este escenario, la paritaria docente se perfila como una negociación tensa, con Amsafé decidido a defender el salario, las condiciones laborales y el futuro previsional del sector frente al deterioro del poder adquisitivo.
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