La plataforma de comercio por internet confirmó que sumará trabajadores en algunos países del cono sur.
El anuncio de Mercado Libre sobre la incorporación de 13.000 nuevos trabajadores en la región es una muestra del crecimiento del comercio electrónico y los servicios financieros en Latinoamérica.
La compañía busca ampliar su red logística en la región y reforzar las áreas de IT, que generan las soluciones tecnológicas para todo el ecosistema. Según el Chief People Officer de Mercado Libre, Sebastián Fernández Silva, este crecimiento permitirá brindar su primer empleo a miles de personas en toda la región en un entorno de trabajo diverso e inclusivo.
La incorporación de estos nuevos trabajadores se centrará en tres áreas principales que han crecido exorbitantemente durante la pandemia: Tecnología, Logística y Negocios. En cuanto a la distribución por país, 5.200 personas se sumarán en México, 4.000 en Brasil, 2.400 en Argentina, 1.200 en Colombia, 1.000 en Chile y 200 en Uruguay.
Mercado Libre es una empresa que se destaca por realizar un análisis exhaustivo de los currículums de los postulantes y entrevistas, y además una serie de desafíos y evaluaciones técnicas para finalmente ser contratado. La compañía ofrece modalidades 100% remotas con un esquema de presencialidad al que le llaman “con propósitos”, lo que significa que los empleados pueden elegir ir o no a la oficina.
En cuanto a los perfiles de los trabajadores que se incorporarán, la empresa busca personas que compartan el propósito organizacional de transformar la vida de millones de personas de la región a través de la democratización del comercio y los servicios financieros. Además, se busca que los trabajadores emprendan tomando riesgos, trabajen en equipo, vivan los cambios como oportunidad, ejecuten con excelencia y promuevan un excelente clima de trabajo.
Trabajar en Mercado Libre es desempeñarse en un entorno que privilegia la diversidad, en el que cada uno es protagonista de su desarrollo y asume desafíos para alcanzar resultados extraordinarios. La empresa busca que sus equipos continúen emprendiendo para llevar adelante el propósito de democratizar el comercio y los servicios financieros en Latinoamérica.
En cuanto a las formas de trabajo, Mercado Libre sigue innovando no sólo en la manera de transformar el ecosistema de negocio, sino también en las formas de trabajo para que sus equipos continúen emprendiendo. La empresa propone un entorno de trabajo diverso e inclusivo, con modalidades 100% remotas y esquemas de presencialidad flexibles.
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