La consultora Randstad estima que la alta demanda estacional generada por los eventos de descuentos y las fiestas impulsará la incorporación de 2.000 empleados en blanco hacia fin de año en distintos rubros del sector privado nacional.
Durante el último trimestre del año, la consultora privada de talento Randstad prevé la creación de más de 2.000 puestos de trabajo en Argentina para responder al pico de demanda estacional. Los eventos comerciales Cyber Monday, Black Friday y las fiestas de fin de año impulsarán estas contrataciones privadas en todo el país. Por esta razón, la firma reclutadora gestionará búsquedas laborales para reforzar áreas operativas clave en medio de una economía resentida.
Sectores con mayor demanda laboral
Ciertamente, el rubro de logística y distribución encabeza las proyecciones con 1.400 vacantes en todo el país. Además, la división de comercio en tiendas y marcas nacionales sumará más de 300 trabajadores para atención directa al público. Asimismo, las firmas de consumo masivo prevén incorporar a más de 200 empleados para reforzar la venta de alimentos, bebidas y cuidado personal.
Por otra parte, las empresas del sector de hotelería, gastronomía y eventos estiman cubrir más de 100 puestos operativos para la temporada estival. Igualmente, la directora ejecutiva Andrea Ávila remarcó que estos empleos temporarios abren puertas hacia incorporaciones permanentes en el mercado formal. De este modo, las organizaciones buscan agilizar sus cadenas de suministro frente al aumento constante de compras por internet.
Posiciones clave y recomendaciones
Entre las tareas con mayor solicitud figuran operarios de depósito, clarkistas, planificadores de ruteo y distribuidores domiciliarios de última milla. De igual manera, los comercios buscan incorporar pickers, packers, vendedores de salón, cajeros y repositores para sus instalaciones. A su vez, los salones de fiestas y cadenas de servicios gastronómicos requerirán camareros, mucamas, bacheros, personal de áreas públicas y bellboys.
Paralelamente, los especialistas en selección de personal sugieren postularse con anticipación en las plataformas online ante el rápido cierre de los procesos. Por este motivo, los reclutadores recomiendan seguir activamente los sitios web de las consultoras de recursos humanos durante estas semanas. En consecuencia, la búsqueda temprana facilitará el acceso a vacantes formales en los sectores con mayor movimiento comercial.