Las autoridades de la empresa Granja Tres Arroyos recortó parte de su personal en la planta de Concepción del Uruguay. Argumentan baja en las exportaciones por la gripe aviar.
Granja Tres Arroyos despidió a 260 trabajadores de su planta de Concepción del Uruguay y argumentó la crisis por la gripe aviar.
La principal avícola del país le envió los telegramas de despido al 25% del personal de la planta La China. De 900 empleados, quedan 640. En los telegramas, la empresa habló de “grave disminución de trabajo no imputable a esta empleadora” por “circunstancias extraordinarias y ajenas a su voluntad”.
Para Granja Tres Arroyos, el problema fueron los brotes de influenza aviar. El cierre de mercados como China generó sobreoferta local, caída de precios y suba de costos. El resultado: “profundo deterioro económico, financiero y productivo”.
La compañía dijo que ya había aplicado otros ajustes que no alcanzaron y que ahora necesita esta reestructuración para “posibilitar la continuidad de la empresa y preservar las restantes fuentes de trabajo”.
El gremio salió a contestar
La FTIA calificó la medida de “artera e insensible”. “Los despidos no aportan soluciones y profundizan aún más la crisis”, sostuvieron. Y advirtieron: “No queremos ser una variable de ajuste descartable”.
Además denunciaron que entre los despedidos hay delegados y que los trabajadores vienen soportando el atraso de más de cinco quincenas de sus salarios.
Deudas y concurso
El conflicto estalla con la avícola ahogada en deudas: 350,9 millones de dólares de pasivo. Hoy negocia con acreedores una reestructuración con quitas de hasta 75%, pagos a 7 años y venta de 5 activos.
Desde fines de 2024 está en proceso preventivo de crisis. Viene de retiros voluntarios y de pagar “de manera escalonada y en cuotas”.
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