El gobierno nacional y las universidades públicas acordaron una suba salarial para la docencia y un refuerzo presupuestario específico, mientras sigue abierto el debate por el financiamiento del sistema.
Suba salarial en dos tramos y fondos específicos
La gestión federal se comprometió a otorgar un aumento salarial del 21,33% en junio para el personal de las universidades nacionales, con un 3% adicional previsto para octubre. El acuerdo incluye además partidas para hospitales universitarios y para sostener las becas Manuel Belgrano.
El refuerzo presupuestario apunta a garantizar el funcionamiento de las facultades, el trabajo en los centros de salud vinculados a las casas de estudio y la continuidad de las políticas de becas destinadas a estudiantes de bajos recursos y carreras estratégicas.
Aunque el entendimiento destraba parte del conflicto, rectores y rectoras insisten con el reclamo por una ley de financiamiento universitario que asegure previsibilidad a mediano y largo plazo. Consideran que los acuerdos salariales y las partidas extra no reemplazan una norma estructural.
Rechazo gremial en Rosario y reclamos pendientes
En Rosario, el gremio docente Coad rechazó la propuesta al considerar insuficiente el aumento salarial y advirtió que la paritaria quedó por detrás de la inflación proyectada. La organización anticipó que evaluará nuevas medidas de fuerza y acciones de visibilización.
Mientras tanto, el sistema universitario mantiene en agenda la discusión presupuestaria en el Congreso y reclama que cualquier nueva ley de financiamiento respete la autonomía y la gratuidad de la educación superior.
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