El Gobierno decidió postergar hasta diciembre la puesta en marcha de los Fondos de Asistencia Laboral. Se trata de una herramienta clave pensada para sostener ingresos en contextos de crisis en el empleo.
Los Fondos de Asistencia Laboral debían comenzar a regir el 1° de noviembre. Sin embargo, el Poder Ejecutivo dispuso correr la fecha de inicio un mes, mientras ajusta los criterios y controles para su implementación. El régimen busca ofrecer un respaldo económico temporal a trabajadores formales que atraviesen situaciones de reducción de jornada, suspensiones o caída abrupta de ingresos.
La normativa también introdujo otro cambio relevante: se amplió de seis a doce meses el período mínimo de aportes necesarios para poder acceder a los recursos del fondo.
Más requisitos para acceder al fondo
Con la nueva exigencia, solo quienes acrediten al menos un año continuo de aportes podrán solicitar la asistencia laboral. El Gobierno argumenta que así se refuerza la sustentabilidad financiera del esquema. En la práctica, la medida deja afuera a trabajadores con trayectorias laborales más inestables, precisamente los más expuestos a la informalidad y la pérdida del empleo.
Fuentes oficiales señalan que el mes extra hasta diciembre se utilizará para terminar de definir los procedimientos de solicitud, control y pago, así como la coordinación con las empresas alcanzadas.
Mientras tanto, sindicatos y cámaras empresarias siguen de cerca la letra chica del régimen, atentos a cómo impactará la combinación de la postergación y el endurecimiento de los requisitos de acceso.