Se anuncia la próxima realización del curso, programado para llevarse a cabo desde el 7 de agosto hasta el 15 de septiembre. Durante el presente año, se han llevado a cabo dos ediciones exitosas, en las cuales participaron un total de 180 empleados/as provenientes de diversas secretarías.
El gobierno de la ciudad de Rosario, mediante las secretarías de Ambiente y Espacio Público y Gobierno, ofrece de manera periódica diversas capacitaciones para su personal.
Actualmente, está por iniciar una nueva edición del “Curso Introductorio al Cuidado del Ambiente y Desarrollo Sostenible,” diseñado especialmente para empleados municipales. La capacitación será impartida por la Escuela Superior de Administración Municipal (ESAM).
El objetivo principal de esta iniciativa es proporcionar a los trabajadores las herramientas necesarias para afrontar el cambio climático y abordar temas cruciales como gestión de residuos, eficiencia energética, movilidad sustentable, conservación de la biodiversidad y soberanía alimentaria.
El próximo curso se llevará a cabo en modalidad virtual y asincrónica, desde el 7 de agosto hasta el 15 de septiembre, y tendrá un límite de 100 participantes por edición.
Es importante destacar que la Municipalidad de Rosario impulsa este curso en cumplimiento de la Ley Nº 27.592, más conocida como Ley Yolanda, la cual tiene como propósito garantizar la formación integral en temas ambientales, desarrollo sostenible y cambio climático para los empleados públicos.
En lo que va del año 2023, ya se han realizado dos ediciones de este curso, contando con la participación de 180 trabajadores que prestan servicio en diferentes áreas de la administración municipal, incluyendo secretarías como Gobierno, Desarrollo Humano y Hábitat, Modernización y Cercanía, Desarrollo Económico y Empleo, Salud Pública, Cultura y Educación, Hacienda y Economía, Ambiente y Espacio Público, Movilidad, Obras Públicas, Control y Convivencia, Deporte y Turismo, y Planeamiento.
Las clases, que se desarrollan de manera asincrónica y virtual, incluyen tanto contenido teórico como acciones prácticas que los participantes pueden implementar en sus respectivas áreas de trabajo. La capacitación se enfoca en tres ejes principales: separación de residuos, eficiencia energética y movilidad sustentable.
Para fomentar una comunidad activa en temas ambientales, los trabajadores tienen la opción de inscribirse en el programa “Comunidad Orgánica,” una iniciativa promovida por la Secretaría de Ambiente y Espacio Público que alienta la separación de residuos y la realización de compostaje en instituciones, comunidades y hogares.
Estos cursos, que se llevan a cabo cuatro veces al año, son organizados por las secretarías de Ambiente y Espacio Público y Gobierno, en colaboración con la Escuela Superior de Administración Pública Municipal (ESAM).
Además de cumplir con lo establecido en la Ley Yolanda, esta capacitación es obligatoria para todo el personal municipal según lo dispuesto por la Ordenanza Nº 10.379.
Esta ordenanza establece la necesidad de que todos los miembros de la administración pública local reciban formación en desarrollo sostenible y temas ambientales, con el fin de promover una visión de una Rosario Sostenible y respetuosa del medio ambiente en cada acción gubernamental.
Ley Nº 27.592
La Ley Nº 27.592 recibe su denominación en honor a Yolanda Ortiz, originaria de Tucumán y destacada como la primera Secretaria de Recursos Naturales y Ambiente Humano de nuestra nación. Ella fue una verdadera precursora al plasmar el paradigma de complejidad e integralidad del ambiente, dedicando esfuerzos incansables en estas áreas.
El propósito de esta legislación consiste en asegurar la formación completa en Ambiente, con un enfoque en el desarrollo sostenible y el cambio climático, para aquellos que ejerzan funciones públicas.
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