Aunque el Gobierno anunció un bono salarial, el personal del Garrahan sostiene el paro y reclama la aplicación plena de la ley.
Los trabajadores del hospital Garrahan comenzaron este martes un paro de 48 horas. La medida se mantuvo firme a pesar del anuncio de un bono extraordinario para todo el personal. El secretario general de ATE Garrahan, Alejandro Lipcovich, explicó que la protesta forma parte de un plan de lucha más amplio. También señaló que el bono representa “una primera conquista”, aunque no resuelve el problema de fondo.
El dirigente advirtió que el beneficio no soluciona la situación estructural porque se trata de una suma no remunerativa. Por lo tanto, no impacta en el salario básico y genera incertidumbre sobre su continuidad. Además, insistió en que la verdadera respuesta llegará con la aplicación de la ley de Emergencia Pediátrica, en debate parlamentario. Dicha norma contempla aumentos permanentes y no simples medidas transitorias.
El Consejo de Administración del hospital informó el lunes que el bono se pagará en septiembre. El personal asistencial, que incluye médicos, enfermeros, bioquímicos, farmacéuticos y otros profesionales, cobrará 450.000 pesos. El personal administrativo, en cambio, recibirá 350.000 pesos. Las autoridades remarcaron que la decisión busca priorizar al equipo de salud en un contexto de inflación y pérdida del poder adquisitivo.
El ministro de Salud, Mario Lugones, celebró la medida y aseguró que el Garrahan logró mejorar los ingresos gracias a una gestión más ordenada. Subrayó que el objetivo es reconocer el esfuerzo de los profesionales y garantizar que los recursos se destinen a la atención médica y a los pacientes.
Mientras tanto, los trabajadores remarcan que la urgencia no permite esperar al Senado. Reafirman que la movilización resultó clave para obtener avances, aunque limitados y transitorios.
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