Una presentación judicial en Comodoro Py puso bajo la lupa uno de los puntos más sensibles de la reforma laboral impulsada por el Gobierno, al cuestionar la legalidad de un artículo que modifica el pago de licencias por enfermedad.
La senadora Patricia Bullrich fue denunciada penalmente en la Justicia Federal por la inclusión del artículo 44 dentro del paquete de reforma laboral. La presentación fue realizada por una abogada que acusa a la funcionaria de haber incorporado esa cláusula “a último momento” y sin el debido procedimiento parlamentario.
El punto cuestionado reduce el pago de las licencias por enfermedad no laboral, lo que impactaría directamente en los ingresos de los trabajadores que atraviesen patologías fuera del ámbito del empleo. Según la denuncia, la redacción final no habría coincidido con lo discutido en el trámite legislativo.
La demanda penal fue radicada en los tribunales de Comodoro Py y recayó en el fuero federal, donde ahora deberá definirse si se abre una investigación formal. Bullrich fue señalada por presunto incumplimiento de deberes de funcionaria pública y falsedad ideológica de documento público.
Qué cambia el artículo sobre licencias por enfermedad
El artículo 44 forma parte del núcleo de la reforma laboral que el oficialismo buscó acelerar en el Congreso. El eje de la controversia es que limita la obligación del empleador de abonar la remuneración completa cuando el trabajador se ausenta por una enfermedad no vinculada directamente con su tarea.
Actualmente, la Ley de Contrato de Trabajo establece la preservación del salario durante períodos determinados de licencia, en función de la antigüedad del trabajador. El nuevo texto introduce topes y plazos más acotados, lo que, para especialistas en derecho laboral, puede implicar una transferencia de costos hacia los propios trabajadores o hacia el sistema de salud.
Sindicatos y abogados laboralistas sostienen que este tipo de reformas debilitan la protección frente a imprevistos de salud y pueden empujar a muchos empleados a presentarse a trabajar aun enfermos, por temor a perder ingresos.
Acusaciones y posibles implicancias políticas
La presentación judicial sostiene que el artículo 44 fue incorporado sobre el cierre del debate parlamentario, sin respetar los pasos administrativos ni la versión tratada en comisiones. De comprobarse, podría configurarse un delito vinculado a la manipulación del texto legislativo.
Desde el oficialismo, en otras oportunidades, defendieron la reforma laboral como una herramienta para reducir litigiosidad y costos para las empresas y promover la creación de empleo registrado. Sin embargo, este nuevo frente judicial suma presión política al Gobierno en medio de un clima de alta conflictividad social y sindical.
En caso de avanzar, la causa podría derivar en pedidos de informes al Poder Ejecutivo, citaciones a funcionarios y, eventualmente, en un examen detallado del trámite que siguió la ley en ambas cámaras. También podría abrir la puerta a planteos de inconstitucionalidad del artículo en juzgados laborales si se considera que vulnera derechos básicos de protección a la salud.
Mientras tanto, organizaciones de trabajadores y estudios jurídicos siguen de cerca el expediente, en un contexto en el que cada modificación a la normativa laboral genera tensiones entre el Gobierno, el Congreso y las centrales gremiales.
Comentarios