Sindicatos docentes de todo el país confirmaron medidas de fuerza por el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, lo que afectará el dictado de clases en varias jurisdicciones.
La Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) oficializó un paro y diversas acciones gremiales por el 8 de marzo, en el marco del Día Internacional de la Mujer. La medida impactará en el normal dictado de clases, aunque el alcance será distinto según la decisión que adopte cada sindicato provincial.
Desde la conducción nacional detallaron que las organizaciones de base podrán adherir con paro total, realizar jornadas de reflexión en las escuelas, asambleas, cese parcial de actividades o participar de las movilizaciones feministas convocadas en cada distrito.
En este contexto, los ministerios de Educación provinciales comenzaron a informar a las familias que es posible que haya escuelas sin actividad o con funcionamiento reducido, dependiendo de la adhesión del personal directivo y docente.
Buenos Aires, CABA y Córdoba ya confirmaron que se suman
Hasta el momento, se confirmó que en la provincia de Buenos Aires, en la ciudad de Buenos Aires y en Córdoba los principales gremios docentes adhieren al llamado de CTERA. En esos distritos se prevé un alto nivel de acatamiento, especialmente en el sistema público, por lo que muchas escuelas no dictarán clases con normalidad.
En la provincia de Buenos Aires, el Frente de Unidad Docente Bonaerense viene participando históricamente de las movilizaciones del 8M, con actividades específicas sobre violencia de género, licencias por cuidado y desigualdades salariales. De la misma forma, en CABA los gremios metropolitanos anticiparon que priorizarán la presencia en las marchas y actos centrales.
En Córdoba, los sindicatos del sector educativo confirmaron que impulsarán un esquema mixto, combinando paro y jornadas de debate en torno a la agenda de derechos de las trabajadoras de la educación. La expectativa oficial es que algunas instituciones puedan sostener guardias mínimas.
Motivos del paro y reclamos del sector docente
Además de acompañar las movilizaciones por el Día de la Mujer, la medida de fuerza busca visibilizar reclamos estructurales del sector: salarios retrasados frente a la inflación, condiciones laborales, infraestructura escolar y cumplimiento de los protocolos de prevención de violencias de género dentro de las instituciones educativas.
Las organizaciones remarcan que la mayoría del personal docente y no docente está integrado por mujeres, quienes enfrentan brechas salariales, sobrecarga de tareas de cuidado y situaciones de violencia que muchas veces no encuentran respuesta adecuada en los sistemas educativos y judiciales.
También reclaman la continuidad de los programas nacionales de fortalecimiento pedagógico y de educación sexual integral, al considerar que son herramientas clave para trabajar la igualdad de género y prevenir abusos en las aulas.
Qué deben tener en cuenta las familias ante la jornada del 8M
Frente a un panorama dispar entre provincias y hasta entre escuelas de una misma ciudad, las autoridades educativas recomiendan a las familias consultar directamente con cada institución el esquema de funcionamiento previsto para el 8 de marzo.
En muchos establecimientos se definirá sobre la marcha si hay o no suspensión total de clases, por lo que se sugiere revisar las comunicaciones oficiales por canales digitales, grupos de familias y carteleras escolares. Algunas provincias podrían establecer que la inasistencia de estudiantes ese día no compute como falta.
Mientras tanto, los gremios adelantaron que evaluarán la continuidad de las medidas en función de la respuesta de los gobiernos provinciales y de la Nación a los planteos salariales y de género elevadas en la previa al inicio del ciclo lectivo.
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