Amsafé irá a la Corte Suprema de Justicia contra la reforma previsional

A través de un comunicado, Amsafé dio a conocer que irá a la Corte Suprema de Justicia contra la reforma previsional.

A través de un comunicado, Amsafé, el sindicato docente, dio a conocer que irá a la Corte Suprema de Justica contra la reforma previsional, aprobada el año pasado en la Legislatura. “Nuestro gremio, a través de su representación gremial, presentará un recurso ante la Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, en el marco de la acción de amparo impulsada por Amsafé. Esta acción tiene por objeto la defensa de los derechos individuales y colectivos de las y los docentes —tanto en actividad como jubilados— de la provincia”, plantea.

Mediante el recurso, el gremio pretende que se declare inconstitucional la ley 14.283. Consideran que “lesiona, restringe y amenaza derechos y garantías” consagradas por la Constitución nacional y provincial.

“Entendemos que la reforma previsional vulnera principios fundamentales que amparan a las y los trabajadores docentes, afectando gravemente sus condiciones previsionales presentes y futuras“, considera el sindicato. Y concluye: “Reafirmamos nuestro compromiso con la defensa irrestricta de los derechos de las y los trabajadores de la educación, y exigimos el pleno al marco constitucional que garantiza justicia, equidad y dignidad para todas y todos”.

Amsafé irá a la Corte Suprema de Justicia contra la reforma previsional

Cabe recordar que en octubre del año pasado, Amsafé inició una acción de amparo para declarar la inconstitucionalidad de la reforma jubilatoria, pero la Justicia la rechazó.

Lo que cuestiona el gremio es el aporte solidario que realizan los activos y pasivos, la modificación del régimen docente, la demora de sesenta días entre el aumento a estatales y jubilados y la facultad que le dio la ley al Ejecutivo para aumentar las edades jubilatorias, si es que se concreta la reforma previsional a nivel nacional.

La reforma estableció la emergencia previsional por dos años y es prorrogable por un año más. Estableció, asimismo, un aporte extra para los activos y los pasivos que perciban más de tres haberes mínimos y con una escala progresiva. Además, fijó un tope de veinte jubilaciones mínimas para los pasivos.