El conflicto salarial en la industria aceitera volvió a escalar luego de que las cámaras empresarias ofrecieran un aumento de apenas $15.000, cifra que los sindicatos calificaron como insuficiente y “provocadora”.
Tras la quinta audiencia paritaria, los sindicatos aceiteros denunciaron una “provocación patronal” y advirtieron que la negociación salarial quedó prácticamente empantanada.
Las organizaciones gremiales remarcaron que la oferta de $15.000 de incremento queda muy por detrás de la pérdida de poder adquisitivo acumulada y no reconoce la alta productividad del sector exportador.
Paritaria del sindicatos aceiteros y conflictos
En ese marco, los representantes sindicales plantearon que el aumento planteado por las empresas resulta “testimonial” y no contempla el impacto de la inflación en la canasta básica de las familias trabajadoras.
Las partes no lograron acercar posiciones y el clima en la mesa de negociación se volvió más tenso. Desde el sector gremial dejaron en claro que, si no aparece una oferta superadora en el corto plazo, no descartan medidas de fuerza.
Los sindicatos sostienen que la industria aceitera es una de las más dinámicas de la economía y exigen que esa realidad se vea reflejada en los salarios. Del otro lado, las empresas se mantienen firmes en su propuesta inicial.
Así, la paritaria aceitera entra en una etapa decisiva, con la tensión salarial en aumento y la posibilidad de que el conflicto escale si la patronal no mejora la oferta en la próxima audiencia.
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