En el Gran Rosario, cada vez más personas buscan un empleo formal que no aparece, mientras crecen los trabajos por aplicación y el cuentapropismo precario.
Imagen: Rosario3
Más búsqueda de empleo formal, pocas oportunidades
Mientras a nivel nacional avanza la discusión sobre una posible reforma laboral, en el Gran Rosario se profundiza una paradoja: hay más personas buscando empleo registrado, pero la creación de puestos formales sigue prácticamente congelada. Informes recientes de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) muestran un aumento en la cantidad de trabajadores que aspiran a un trabajo en blanco respecto del mismo trimestre del año anterior.
Sin embargo, ese mayor interés por el empleo formal choca con una estructura productiva estancada, marcada por la inestabilidad macroeconómica, la caída del consumo y la dificultad de las pymes para sostener y ampliar sus planteles. El resultado es un cuello de botella: más oferta de mano de obra calificada o semicalificada que puestos disponibles.
Entre la uberización y el rebusque diario
Ante la falta de oportunidades en blanco, crece la llamada “uberización” del trabajo. Conductores, repartidores, cadetes en bicicleta o moto y una larga lista de oficios tercerizados se sostienen con pagos variables, sin cobertura social ni estabilidad. En muchos casos, los trabajadores ponen su propio capital: vehículo, teléfono, combustible y mantenimiento.
Este fenómeno se inscribe en una tendencia nacional de avance del empleo informal y autónomo de baja protección. En Rosario, el escenario se replica con fuerza en barrios donde el empleo industrial se redujo y el comercio se achicó. La estrategia de miles de familias combina changas, repartos por aplicación y pequeños emprendimientos para sostener el ingreso mensual.
Especialistas en mercado laboral advierten que esta dinámica genera una segmentación profunda: un núcleo de empleo privado y público formal relativamente estable, y una periferia masiva de trabajadores sin derechos plenos, que compiten por tarifas y tiempos de entrega en plataformas digitales.
Jóvenes: la puerta más difícil de abrir
La inserción laboral de los más jóvenes aparece como uno de los puntos más críticos. En el Gran Rosario, la desocupación suele pegar con más fuerza en el tramo de 18 a 29 años, especialmente entre quienes no completaron estudios secundarios o carecen de experiencia registrada.
Para ese sector, las plataformas y el trabajo informal funcionan como puerta de entrada al mundo laboral, pero rara vez se traducen en un empleo estable. Las trayectorias se vuelven fragmentadas: meses de reparto o atención en negro, cursos breves y períodos de desocupación.
Frente a este panorama, la UNR y otras instituciones locales impulsan programas de capacitación en oficios, tecnología y servicios, con el objetivo de mejorar la empleabilidad. No obstante, los especialistas remarcan que la formación por sí sola no alcanza si no se acompaña de políticas productivas activas que generen nuevos puestos registrados en la región.
Políticas de incentivo y debate hacia adelante
En paralelo al debate nacional sobre reforma laboral, en Santa Fe se discuten incentivos para la contratación formal, como reducciones de aportes patronales para pymes que incorporen jóvenes o personas que hoy están en la informalidad. También se analizan herramientas para facilitar la transición desde los planes sociales hacia un empleo en blanco.
Economistas y expertos en trabajo subrayan que cualquier reforma debe equilibrar la necesidad de dinamizar la creación de empleo con la preservación de derechos básicos: indemnizaciones, cobertura de salud, aportes jubilatorios y descansos. El riesgo, advierten, es consolidar un modelo donde la flexibilidad se traduzca en mayor precariedad.
El desafío para el Gran Rosario es claro: transformar el rebusque en empleo de calidad. Eso implica combinar políticas nacionales, provinciales y locales que apunten a la producción, el crédito a pymes, la infraestructura y la formación, para que la creciente búsqueda de empleo formal encuentre, finalmente, una respuesta concreta.
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