El oficialismo decidió dar marcha atrás con uno de los puntos más discutidos del proyecto de reforma laboral y encendió un nuevo capítulo en la pulseada con la oposición y los sindicatos.
Qué decidió el Gobierno sobre las licencias por enfermedad
El Gobierno nacional confirmó que eliminará el artículo 44 del proyecto de Modernización Laboral, el punto que modificaba de manera profunda el esquema de licencias por enfermedad. La cláusula, una de las más cuestionadas por la oposición y las centrales sindicales, no será incluida en el dictamen que se tratará en comisión en la Cámara de Diputados.
La decisión supone un giro en la estrategia oficial, que buscaba acotar los costos laborales trasladando parte de las ausencias por enfermedad a cuentas personales del trabajador. Ese mecanismo fue leído por gremios y especialistas como un avance sobre derechos adquiridos y un posible incentivo a la precarización de las condiciones de salud laboral.
Cómo impacta la eliminación del artículo 44 en el trámite legislativo
Al excluir el artículo 44 del dictamen, el oficialismo busca descomprimir el conflicto político y social que se había generado alrededor de la reforma. Sin embargo, la movida tendrá consecuencias en el recorrido parlamentario del proyecto: en caso de aprobarse en Diputados, la iniciativa deberá volver al Senado para que la Cámara alta trate el texto modificado.
En el esquema constitucional argentino, cuando una de las cámaras introduce cambios relevantes a un proyecto ya sancionado por la otra, el expediente debe regresar a la cámara de origen. Ese ida y vuelta prolonga los tiempos y abre una nueva ventana de negociación con gobernadores, bloques dialoguistas y sindicatos, que presionan para suavizar otros puntos sensibles del paquete laboral.
El trasfondo del debate por las licencias médicas
El artículo que ahora se da por caído proponía reformular las licencias por enfermedad común y prolongada, en línea con las recomendaciones del equipo económico para reducir el ausentismo y los litigios laborales. Las centrales obreras advirtieron que el cambio podía derivar en mayor presión sobre trabajadores enfermos y en un aumento de la conflictividad en los lugares de trabajo.
Organismos especializados en derecho laboral señalaron, además, que cualquier rediseño del régimen de licencias debe contemplar no solo el equilibrio de costos para el sector privado, sino también la protección integral de la salud y la prevención de enfermedades profesionales. En ese sentido, anticipan que la discusión sobre ausentismo, productividad y condiciones de empleo seguirá abierta aun sin el polémico artículo.
Mientras tanto, el oficialismo apuesta a que la remoción del punto más resistido le permita consolidar apoyos para el resto del capítulo laboral, en el que se incluyen cambios en indemnizaciones, períodos de prueba y registración, ejes que también son observados de cerca por la Justicia laboral y los sindicatos.
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