El Gobierno nacional acelera la letra chica de la reforma laboral mientras asegura que ya cuenta con los votos necesarios para lograr la media sanción en el Senado, en medio de tensiones con la oposición y alertas de sindicatos.
El ministro del Interior Diego Santilli afirmó que el oficialismo cuenta con el número de senadores necesarios para aprobar la reforma laboral en la Cámara alta. El proyecto es una de las apuestas centrales del Gobierno para modificar las reglas del mercado de trabajo.
Según confió el funcionario, las negociaciones con bloques provinciales y parte de la oposición dialoguista permitieron asegurar los votos para la media sanción, aunque admiten que todavía se afinan detalles del texto para contener resistencias internas.
Vacaciones flexibles y nuevo esquema de indemnizaciones
Uno de los ejes del proyecto es la introducción de un régimen de vacaciones más flexibles. La iniciativa habilita un esquema de fraccionamiento más amplio de los días de descanso y busca favorecer acuerdos entre empleadores y trabajadores, especialmente en sectores con fuerte estacionalidad.
Otro punto clave es la creación de un fondo para indemnizaciones, inspirado en modelos que ya funcionan en otros países. El objetivo oficial es bajar la litigiosidad y dar previsibilidad a las empresas respecto del costo de despidos, reemplazando en algunos casos el sistema tradicional de pago por año trabajado.
Críticos de la reforma advierten que este esquema podría abaratar las desvinculaciones y debilitar la protección histórica del trabajador, mientras que el Gobierno sostiene que se busca incentivar la contratación formal y reducir la economía en negro.
Cambios en los juicios laborales y debate con los sindicatos
La reforma también incluye modificaciones en el sistema de juicios laborales. El borrador plantea acotar plazos, ordenar pericias y limitar la posibilidad de demandas consideradas abusivas o sin sustento, con el argumento de combatir la denominada “industria del juicio”.
Desde el sindicalismo y sectores de la abogacía laboralista cuestionan esa mirada y alertan que los cambios podrían restringir el acceso a la Justicia para trabajadores despedidos o precarizados. Algunas centrales gremiales ya anticiparon protestas si el Senado avanza con el texto sin modificaciones de fondo.
En paralelo, cámaras empresarias de distintos rubros respaldan el proyecto y sostienen que una modernización del esquema laboral es condición necesaria para atraer inversiones y recuperar empleo privado formal.
Impacto potencial y próximos pasos
Si la reforma consigue la media sanción en el Senado, deberá luego ser tratada en la Cámara de Diputados, donde el escenario aparece más fragmentado. Dirigentes opositores ya anticiparon que buscarán introducir límites al fondo indemnizatorio y preservar derechos adquiridos.
Entre los puntos que siguen en discusión se encuentran:
- El alcance del nuevo sistema de indemnizaciones por despido
- Las reglas para el fraccionamiento de las vacaciones anuales
- Los criterios para considerar “maliciosas” o “temerarias” ciertas demandas laborales
- El tratamiento de la informalidad y la registración tardía
Mientras tanto, la discusión se da en un contexto de alta inflación, caída del salario real y tensiones en el mercado de trabajo, donde crece el empleo informal y el pluriempleo. Especialistas advierten que cualquier reforma debería acompañarse de políticas activas de inspección y capacitación laboral.
Con la mira puesta en la sesión del Senado, el Gobierno busca mostrar fortaleza política y avanzar en uno de los capítulos más sensibles de su agenda económica, en un debate que promete seguir abierto en la calle, en los tribunales y en el Congreso.
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