El último informe de la Comisión de Asuntos Laborales de la Cámara de Diputados y Senadores santafesina atribuye diferentes motivos a las nuevas medidas laborales que llegan a tomar los Santafesinos para cubrir los gastos del día a día.
El documento atribuye los salarios en caída y la falta de buenas ofertas laborales como razón de que más de 120 mil santafesinos empleados se encuentren en búsqueda de un segundo trabajo sin importar que tan precarizado sea este.
Trabajos en aplicaciones –como Pedidos Ya o Uber–, informales o temporales a modo de “changa” o inclusive emprendimientos familiares, son según el presidente de la comisión, Joaquín Blanco, a lo que usualmente se suelen inclinar estas segundas fuentes de ingreso.
Las condiciones afectan particularmente a los jóvenes –donde la mitad son empleados bajo estas– y mujeres –cayendo 4 de cada 10 en los mismos parámetros.
En diálogo con La Capital, analizó que estas ocupaciones, especialmente en Rosario, generan un incremento en feriantes y la economía en negro. Empleos que buscan complementar los ingresos principales para así cubrir la canasta básica, que según el informe, para una familia promedio rondaría el 1.5 millones de pesos.
También se remarcaría un Gran Rosario con “síntomas de recesión económica”, teniendo un incremento del 5,6 por ciento al 7,1 por ciento desde el año pasado de cantidad de personas que en búsqueda de un segundo empleo no lo encuentran.
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